・見送りに自動仕分け
録画と判定案まで自動
単品3製品から選べる
取り込みも書き戻しも自動
全部入りでも、必要な機能だけでも。
採用業務をまとめて任せるなら「HRDog 採用管理システム」。面接や書類選考だけを効率化したいなら、単品で導入できます。
HRDog 採用管理システム
求人づくりから内定まで、採用業務をひとつに。下の3製品もすべて含まれます。
HRDog AI面接官
一次面接を、AIが代わりに実施します。
HRDog 書類選考
履歴書・職務経歴書を、AIが求人要件と照らし合わせます。
HRDog オンライン面接
人が行う面接を、記録と質問の提案で支えます。
応募から内定まで、
AIが進める範囲。
応募の受付
AUTO自社サイト・媒体の応募メール・エージェント紹介・LINE からの応募を、ひとつの選考フローに登録。受付の自動返信を送り、どこからの応募かを記録します。
AI書類選考
AUTO履歴書・職務経歴書を読み取り、求人要件との適合度を 0–100 でスコア化。通過・要確認・見送りに仕分け、判断の根拠を添えます。
日程調整
AUTO面接官の Google カレンダー・Outlook の空き時間から候補を提示。候補者が選ぶと予定を登録し、面接のURLを送ります。
AI面接官・オンライン面接
AUTO一次面接はAIが実施し、録画・文字起こし・判定案を残します。人が行う面接では、議事録の作成と深掘り質問の提案でAIが支えます。
合否の判断
HUMANスコア・判定案・議事録・面接官の評価をそろえた状態で、担当者が合否を決めます。結果は連携しているATSにも書き戻されます。
どこまで自動にするかは、求人ごとに。
書類選考の結果を受けて次に何をするかを、求人ごとに設定できます。最初はすべて人が確認し、慣れてきたら自動に切り替えられます。
通過のとき
見送りのとき
要確認のとき
AIが出すのは判定案までです。合否は担当者が決めます。
機能一覧
以下の機能はすべて「HRDog 採用管理システム」に含まれ、フリープランでも利用できます。
応募を集める
選考を進める
候補者とつながる
管理・連携
採用の課題から探す
採用担当者がよく抱える課題ごとに、HRDog での解き方を紹介しています。
よくあるご質問
単品（AI面接官・書類選考・オンライン面接）だけでも使えますか？
はい、単品でお使いいただけます。今お使いのATSと併用でき、HERP・Talentio とは連携済みです。応募の取り込みと選考結果の書き戻しまで自動で行います。
無料で使える範囲は？
採用管理の基本機能（求人作成・採用サイト・応募の一元管理・日程調整）は無料でお使いいただけます。AIの機能は、利用した分だけのご負担です。
候補者側に準備は要りますか？
いいえ。候補者はURLを開くだけで、ログインやアプリのインストールは不要です。
応募者の個人情報はどう扱われますか？
候補者向けのページには広告タグを入れていません。無料プランでは応募から90日で連絡先をマスクし、120日で個人情報を削除します。候補者から求められたときは、応募詳細から個人情報を即時に消去できます。
導入にどれくらいかかりますか？
無料登録後、すぐにお使いいただけます。単品のご導入は、既存ATSとの連携設定も含めて担当者がご案内します。
サポートは？
お問い合わせから担当者にご連絡いただけます。操作の手順は、ヘルプサイト（help.hrdog.ai）にまとめています。